Sosiaalinen vastuu – Miten se näkyy meillä KTN:llä?
Sosiaalinen vastuu KTN:llä
Meille vastuullisuus on yksi toimintamme peruspilareista. Ympäristöystävällisten tekojen lisäksi KTN:llä vastuulliseen toimintaan liittyy myös sosiaalinen ja yhteiskunnallinen vastuu. Panostamme vahvasti henkilöstömme hyvinvointiin, kehittymiseen ja viihtyvyyteen. Tavoitteenamme on, että jokainen KTN:n työntekijä tuntee olonsa turvalliseksi, arvostetuksi ja motivoituneeksi. Tässä muutamia esimerkkejä, kuinka pyrimme saavuttamaan tämän tavoitteen.
Henkilöstön fyysisen hyvinvoinnin tukeminen
Työntekijöidemme fyysinen ja henkinen hyvinvointi ovat meille ensisijaisia. Tarjoamme heille käyttöön oman kuntosalin, joka on avoinna kaikille työntekijöillemme, ja palveluihin kuuluu myös personal trainer -tuki. Näin jokaisella työntekijällämme on mahdollisuus ylläpitää tai parantaa kuntoaan sekä löytää henkilökohtaista ohjausta ja tukea liikunnan parissa. Kuntosalin käyttö auttaa edistämään henkilöstön jaksamista ja palautumista sekä tukee arjen aktiivisuutta.
Turvallisuudesta huolehtiminen
Vastuullisena työnantajana haluamme tarjota kattavan turvan myös työajan ulkopuolella. Siksi tarjoamme työntekijöillemme laajat vakuutukset, joihin sisältyy myös laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Vakuutus tuo turvaa ja huolettomuutta arkeen, kun mahdollisiin yllättäviin tilanteisiin on varauduttu etukäteen.
Säännöllinen kouluttautuminen
Pidämme henkilöstömme osaamisen ajantasaisena ja kannustamme heitä kehittymään tarjoamalla säännöllisesti erilaisia koulutuksia. Koulutukset voivat liittyä siivousalan parhaisiin käytäntöihin, turvallisuusohjeisiin, työergonomiaan tai ammatilliseen kehittymiseen eri osa-alueilla. Koulutuksilla varmistamme, että työntekijämme osaavat ja voivat kehittää työtään nykyaikaisin menetelmin, mikä parantaa työturvallisuutta ja työn mielekkyyttä.
Työntekijöiden tyytyväisyyteen panostaminen
Panostamme työntekijöidemme tyytyväisyyteen, mikä ilmenee työntekijöidemme sitoutumisessa – meillä työsuhteet kestävät keskimäärin viisi vuotta, mikä on siivousalalla poikkeuksellisen pitkä aika. Tämä osoittaa, että työntekijämme kokevat meidät luotettavana työnantajana, joka panostaa heidän hyvinvointiinsa ja kehittymiseensä. Pitkät työsuhteet ovat meille ylpeyden aihe ja kertovat aidosta arvostuksesta sekä viihtyvyydestä.
Näiden panostusten avulla luomme työyhteisön, jossa jokainen tuntee olevansa tärkeä osa KTN:n tarinaa. Meille sosiaalinen vastuullisuus ei ole meille pelkkä lupaus, vaan jokapäiväistä toimintaa ja konkreettisia toimenpiteitä, jotka tähtäävät henkilöstön hyvinvointiin ja jatkuvaan kehitykseen.
- Lue lisää vastuullisuudesta täältä.
- Seuraa KTN Siivouspalveluita LinkedInissä, Facebookissa ja Instagramissa.
