Henkilöstön hyvinvointi on ollut meille KTN:llä aina kunnia-asia. Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara, minkä vuoksi haluamme panostaa työntekijöidemme jaksamiseen ja terveyteen monin eri tavoin. Työpaikkaliikunta on yksi konkreettisimmista keinoista tukea hyvinvointia, ja samalla se on investointi, joka hyödyttää niin työntekijöitä kuin yritystäkin.   Liikunta ei tarkoita pelkästään kuntosaliharjoittelua tai hikisiä treenejä. Se […]